Führung entscheidet sich in Gesprächen.
Im Feedback, das ankommt statt zu verletzen, im Konflikt, der geklärt statt ausgesessen wird, in der klaren Ansage, die trotzdem Nähe zulässt.
Dieses Training verbindet psychologisch fundiertes Wissen mit den konkreten Gesprächssituationen des Führungsalltags – kompakt, praxisnah und mit viel Raum für die eigenen Fälle.
Für wen ist das Training geeignet?
Erfahrene Führungskräfte
Die ihre Gesprächsführung bewusster und wirksamer gestalten möchten.
Nachwuchsführungskräfte
Die Feedback- und Konfliktgespräche noch üben und festigen wollen.
Führungsteams und Unternehmen
Die ihre Kommunikationskultur gemeinsam weiterentwickeln möchten.
Was sich in Ihrem Führungsalltag verändert
Sicherheit in schwierigen Gesprächen
Auch unter Zeitdruck oder bei Widerstand souverän bleiben.
Konflikte früh klären
Bevor sie eskalieren und Teams dauerhaft belasten
Klarheit und Nähe zugleich
Orientierung geben, ohne die Beziehung zu verlieren.
Klar und wirksam führen
Mit einer wertschätzenden und klaren Kommunikation.
Inhalte des Trainings
“ Das Training war sehr praxisnah und lebendig. Ich habe viele konkrete Werkzeuge mitgenommen, die ich direkt im Alltag anwenden kann.“
Führungskraft aus dem öffentlichen Bereich
