LEADERSHIP-TRAINING

Future Readiness

Strategisch führen. Veränderung gestalten. Zukunftsfähigkeit sichern.

LEADERSHIP-TRAINING

Future Readiness

Strategisch führen. Veränderung gestalten. Zukunftsfähigkeit sichern.

Online-Live, 1,5 Tage

12.–13. Jan. 2027

max. 8 Personen

1.020 €

(zzgl. MwSt.)

Veränderung, Unsicherheit und wachsende Komplexität gehören längst zum Führungsalltag. Future Readiness verbindet psychologisch fundierte Selbst- und Menschenkenntnis mit strategischem Handwerkszeug für Veränderungsprozesse – damit Führung auch dann trägt, wenn sich die Rahmenbedingungen laufend ändern.

ZIELGRUPPE

Für wen ist das Training geeignet?

Erfahrene Führungskräfte

Die Verantwortung für strategische Entscheidungen tragen und Veränderung aktiv gestalten wollen.

Führungsteams

Die gemeinsam vor einer strategischen Weichenstellung oder einem größeren Umbruch stehen.

Unternehmen im Wandel

Die Führung durch anstehende Transformationsprozesse professionalisieren möchten.

„Klarheit über die eigene Rolle und echtes Verständnis für Menschen sind die Basis, auf der sich auch strategische Führung in Veränderung glaubwürdig gestalten lässt.“

Michaela Jerusalem

IHR NUTZEN

Was sich in Ihrer Führungsrolle verändert

Strategische Klarheit gewinnen

Auch wenn die Lage unübersichtlich ist.

Veränderung aktiv gestalten

Statt nur auf Ereignisse zu reagieren.

Zukunftskompetenz stärken

Für sich selbst und für das eigene Team.

Psychologie und Strategie verbinden

Statt sie getrennt zu betrachten.

INHALTE & AUFBAU

Fünf Module für strategische Führung

Strategische Führung in Zeiten von Unsicherheit

Wandel als Ausgangspunkt anerkennen statt als Störung.

Veränderungsprozesse verstehen

Und in der eigenen Organisation wirksam gestalten.

Zukunftskompetenz entwickeln

Szenarien denken, Optionen offenhalten, Entscheidungen treffen.

Die eigene Führungsrolle klären

Innerhalb der Transformation glaubwürdig bleiben.

Praxistransfer

Anhand realer Veränderungsvorhaben der Teilnehmenden.

IHRE TRAINER:INNEN

Zwei Perspektiven, eine Haltung

Michaela Jerusalem

Michaela Jerusalem
Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung
Über 20 Jahre Erfahrung in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, mit einem fundierten psychologischen Blick auf Führung und Veränderung.

Walter Jerusalem
Strategie- und Unternehmensberatung
Bringt Erfahrung aus strategischer Führung und Organisationsentwicklung ein und ergänzt die psychologische Perspektive um die unternehmerische Seite von Veränderung.

Mann im Anzug blickt von hinten durch ein Bürofenster auf die Skyline einer Stadt

FÜR UNTERNEHMEN

Wenn Ihr Führungsteam vor einer Weichenstellung steht

Auf Anfrage entwickeln wir eine Variante, die sich konkret auf die anstehende Veränderung in Ihrem Unternehmen bezieht – von der Neuausrichtung einer Abteilung bis zur strategischen Neupositionierung.

RAHMEN, TERMIN & PREIS

Auf einen Blick

Online-Live, 1,5 Tage

12.–13. Jan. 2027
12.Jan. 09:00 – 17:00 Uhr
13. Jan.09:00 – 13:00 Uhr

max. 8 Personen

1.020 € (zzgl. MwSt.)

HÄUFIGE FRAGEN

Bevor Sie anfragen

Das Training richtet sich an Führungskräfte und Entscheiderinnen und Entscheider, die Veränderung und Unsicherheit aktiv gestalten wollen, zum Beispiel Geschäftsführung, Bereichs- und Abteilungsleitung, Teamleitung und Projektleitung. Sie arbeiten an einem realen Veränderungsvorhaben aus Ihrer Organisation.

Viele Organisationen übernehmen die Kosten für Weiterbildungen von Führungskräften. Die Rechnung kann direkt auf Ihre Organisation ausgestellt werden. Geben Sie dazu bei der Anmeldung die Rechnungsadresse an. Der Seminarpreis beträgt 1.020 € inkl. MwSt.

Ja. Das Training kann auch als Inhouse-Format für Ihr Führungsteam durchgeführt werden, online oder vor Ort. Inhalt und Dauer stimmen wir auf Ihre Situation ab. Schreiben Sie mir einfach über den Button „Für Unternehmen anfragen”, dann besprechen wir die Details.

Sichern Sie sich Ihren Platz für den 12.–13. Januar 2027.

Online, 1,5 Tage, mit Michaela und Walter Jerusalem.
Oder fragen Sie eine Variante für Ihr Führungsteam an.

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