Psychologie Weiterbildungen
& Leadership -Trainings

Für Menschen, die professionell mit Menschen arbeiten
und Führung wirksam gestalten.

Psychologische Kompetenz stärkt professionelles Handeln.

In meinen Psychologie-Weiterbildungen und Leadership-Trainings verbinden Sie fundiertes Wissen mit praktischer Anwendung. Sie stärken ihre Kommunikation , entwickeln Klarheit in ihrer professionellen Rolle und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Menschen und anspruchsvollen Situationen.

Für Coaches, Führungskräfte und Menschen in psychosoialen Berufen.

Psychologie Weiterbildungen

Psychologie Weiterbildungen fördern Ihre Professionalität

Stärken Sie Ihre Kommunikation, entwickeln Ihre Selbstführung und erweitern Sie Ihre persönliche Wirksamkeit.

Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl R. Rogers

Sie lernen Gespräche empathisch, klar und authentisch zu führen – mit einer Haltung, die Beziehung und Entwicklung ermöglicht.

Online-Ausbildung
16.-20.11.2026

Innere Anteile verstehen
(Das Innere Team)

Sie lernen, unterschiedliche innere Stimmen wahrzunehmen und zu verstehen – für mehr Klarheit, stimmige Entscheidungen und eine bewusste Selbstführung.

Nächster Termin: 26.11.2026

Innere Klarheit &
Selbstführung
(Focusing)

Sie lernen, Ihr körperliches Spürwissen (“Felt Sense”) als Kompass zu nutzen. So gewinnen sie mehr Klarheit, regulieren Stress und stärken Ihre Selbstführung im Alltag.

Nächster Termin: 02.12.+03.12.2026

Leadership-Trainings für Führungskräfte

Führung wirksam gestalten

Führung bedeutet, Orientierung zu geben, klar zu kommunizieren und auch in Veränderung handlungsfähig zu bleiben.
Meine Leadership -Trainings stärken Führungskräfte genau dort, wo Führung im Alltag wirksam werden muss – in der eigenen Rolle, in der Kommunikation und im Umgang mit Veränderung.

Für Menschen, die Verantwortung übernehmen – mit Klarheit, Haltung und Wirkung.

Kommunikation, Führungskräfte, Coaching


Drei Trainings für zentrale Herausforderungen moderner Führung: praxisnah, psychologisch fundiert
und einzeln buchbar.

Wählen Sie das Training, das zu Ihrer aktuellen Führungsaufgabe und Ihrem Entwicklungsbedarf passt.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Training für neue Führungskräfte

Thema: Rollenwechsel gestalten Verantwortung übernehmen · sicher führen

Ziel: Klarheit in der neuen Führungsrolle gewinnen und im Führungsalltag souverän handeln.

12.-13.November 2026

Kommunikation für Führungskräfte

Thema: Gespräche führen· Feedback geben· Konflikte konstruktiv lösen

Ziel: Klar, wertschätzend und auch in schwierigen Situationen wirksam kommunizieren.

02.- 03. Dezember 2026

Future Readiness

Führungskräftetraining für zukunftsfähige Führung

Thema: Strategisch führen Veränderung gestalten Zukunftskompetenz stärken

Ziel: Orientierung in Komplexität geben, vorausschauend entscheiden und Veränderung wirksam gestalten.

12.-13. Januar 2027

Michaela Jerusalem

Über mich

Entwicklung braucht Klarheit und Haltung

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen, Führungskräfte und Organisationen in Supervision, Coaching, Weiterbildung
und Organisationsentwicklung.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Frage, was Menschen befähigt, das eigene Wahrnehmen und Handeln zu reflektieren, prägende Muster zu erkennen und daraus bewusst und wirksam zu handeln.

Diese Haltung prägt meine Weiterbildungen und Leadership – Trainings: Reflexion schafft Klarheit. Klarheit ermöglicht Entwicklung.

Was meine Kunden sagen

Psychologie Weiterbildungen

Bereit für den nächsten Entwicklungsschritt?

Sie interessieren sich für eine psychologische Weiterbildung oder ein Leadership -Training? Lassen Sie uns gemeinsam klären, welches Angebot zu Ihrer beruflichen Situation und Ihrem Entwicklungsziel passt.