Psychologie Weiterbildungen, klientenzentrierte Kommunikation und für Leadership-Trainings für Menschen, die empathisch und klar kommunizieren möchten.

Für Fachkräfte aus Beratung, Coaching, Pädagogik und Führung

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Leadership

Für Coaches, Heilpraktiker:innen, Psycholog:innen und Führungskräfte aus Organisationen …

In meinen Psychologie Weiterbildungen und Leadership-Trainings erleben Sie mehr als reines Methodentraining. Sie gewinnen Raum für Reflexion, persönliches Wachstum und die Entwicklung einer eigenen, professionellen Haltung.

Kommunikation, Selbstwahrnehmung und Führungskompetenz stehen dabei im Mittelpunkt – praxisnah, achtsam und wissenschaftlich fundiert.

Psychologie Weiterbildungen

Was Sie in meinen Psychologie Weiterbildungen lernen

01.

Empathisch und klar zu kommunizieren…

Sie lernen, Gespräche professionell zu führen – mit Empathie, Klarheit und echtem Interesse. Ob mit Klient:innen, Mitarbeitenden oder Teams: Kommunikation wird zu Beziehung.

02.

Innere Ruhe und Präsenz im Gespräch zu finden …

Als Führungskraft entdecken Sie neue Wege, um Menschen zu stärken, Potenziale zu entfalten und gleichzeitig authentisch und wirkungsvoll zu bleiben – auch in herausfordernden Situationen.

03.

Gespräche achtsam, strukturiert und authentisch zu führen…

Statt starrer Techniken entwickeln Sie Ihren ganz eigenen Zugang zur Arbeit mit Menschen – auf Basis Ihrer Stärken, Erfahrungen und Werte.

04.

Emotionale Dynamiken zu verstehen und zu begleiten …

Sie entwickeln sich nicht nur fachlich weiter, sondern gewinnen neue Einsichten über sich selbst und Ihre Rolle im beruflichen Kontext. Ihre innere Haltung wird zum stärksten Werkzeug.

05.

Wissen mit Tiefe

Die Weiterbildung bietet Ihnen eine fachlich fundierte Grundlage – auch zur Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur Heilpraktiker:in für Psychotherapie –, verbunden mit praxisnaher Begleitung.

Diese Kompetenzen stärken Sie in Ihrer Arbeit – in Beratung, Therapie, Coaching oder Führung.

Psychologie Weiterbildungen fördern Ihre Professionalität.

Mit fundierten Methoden und Kompetenzen stärken Sie Ihre Kommunikation, entwickeln Ihre Selbstführung und erweitern Ihre persönliche Wirksamkeit.

Psychologie Weiterbildungen

Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl R. Rogers

Sie lernen eine fundierte Methode und Haltung, um in Beratung oder Führung wirksam zu kommunizieren empathisch, strukturiert, authentisch.

Die Arbeit mit dem Inneren Team

Mehr Klarheit, innere Balance und ein starkes Werkzeug für Ihre Arbeit in Coaching, Beratung und Therapie.




Innere Klarheit finden

Selbstführung und inneres Beziehungsmanagement

Lernen Sie, innere Prozesse bewusst zu steuern und die Beziehung zu Ihren eigenen Anteilen zu gestalten. Für mehr innere Balance, Klarheit und Präsenz in Kommunikation, Beratung und Führung.

E

Ausbildung HP Psychotherapie für Selbstlerner & Coaching für die mündliche Prüfung

Sicher lernen. Souverän bestehen.
Von den Grundlagen bis zur mündlichen Prüfung.

Leadership Trainings

Ganzheitlich wirksam führen

In drei Modulen entwickeln Sie Ihre Führungsrolle ganzheitlich: Sie stärken Ihre Selbstführung, steigern die Wirksamkeit im Team und erweitern Ihre Wirkung im gesamten System.

Führung wirkt in alle Richtungen

Moderne Führung vereint Selbstführung, Teamführung und Wirken im System. Unser Programm verbindet diese Perspektiven – für Klarheit, Wirkung und nachhaltige Entwicklung.

Leading Self •Leading Others •Leading Across • Leading Up

Modul 1:
Selbstführung
& innere Klarheit

  • Eigene Werte & Denkweisen reflektieren

  • Resilienz und Stresskompetenz stärken

  • Klarheit über die Führungsrolle gewinnen

 

Modul 2:
Teamführung und Zusammenarbeit

  • Motivation und Vertrauen im Team fördern

  • Feedback- und Zielgespräche souverän führen

  • Konflikte konstruktiv lösen

 

Modul 3:
Führen im System
& nach oben

  • Lateral führen – wirksam ohne formale Macht

  • Stakeholder einbinden und überzeugen

  • Visionäre & transformationale Führung anwenden

Für Nachwuchsführungs-
kräfte: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Sie erlangen zentrale Führungskompe-
tenzen für einen erfolgreichen Einstieg in die neue Rolle – mit 360° Blick auf Aufgaben und Verantwortung.

Michaela Jerusalem

Über mich

Mein Antrieb: Menschen wirksam befähigen und Potentiale entfalten

Fundiert.Wirksam.Zukunftsorientiert.

Ich begleite seit über 15 Jahren Menschen in Beratung, Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung.

Meine Arbeit verbindet psychologische Fachkenntnis mit systemischer Haltung und tiefer Überzeugung:

In meinen Weiterbildungen geht es nicht um Methoden allein – sondern um die Haltung, mit der wir Menschen begegnen: empathisch, echt und klar.

Veränderung entsteht dort, wo Menschen wirklich gesehen und verstanden werden.


Diese Haltung prägt alle meine Weiterbildungen.


Das sagen meine Kunden

Klientenzentrierte Gesprächsführung:

Die Mischung aus psychologischem Fachwissen und praktischen Übungen war perfekt. Zukunftsorientiert, klar und wirksam.“

– Julia L., Heilpraktikerin für Psychotherapie

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Fundiertes Wissen, verständlich vermittelt – und sofort im Arbeitsalltag umsetzbar. Ich fühle mich souveräner in schwierigen Gesprächen.“

– Markus R., Teamleiter IT

Das Leadership-Training hat mir geholfen, klarer zu kommunizieren und Entscheidungen souverän zu treffen. Besonders wertvoll war der praxisnahe Austausch und die individuelle Rückmeldung.“

– Thomas B., Abteilungsleiter Verwaltung

Die Arbeit mit dem Inneren Team und der Focusing-Methode haben mir geholfen, innere Klarheit zu gewinnen und sicherere Entscheidungen zu treffen. Ich nehme meine eigenen Bedürfnisse jetzt bewusster wahr und kann sie besser kommunizieren.“

– Anja M., Beraterin & Coach

Psychologie Weiterbildungen

Fundiert. Wirksam. Zukunftsorientiert. Nutzen Sie Ihre Stärken – erweitern Sie Ihre Kompetenzen.

Starten Sie jetzt Ihre Weiterbildung und gestalten Sie Ihre berufliche Rolle souverän.